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麻家梁煤业公司:“三融合”构筑党建工作“新高地”

2019-08-23 来源: 同煤网站

  麻家梁煤业公司以党建工作为引领,不断加大党建工作力度,创新党建工作新模式,提升党建工作质量,为企业高质量发展提供强劲动能。
  党建工作与中心工作深度融合。该公司坚持“党建引领、融入中心”的原则,积极构建“党委顶层设计、董事会决策、经理层执行”的框架体系,找准党建工作与中心工作深度融合的切入点,让党建工作渗透到生产经营的方方面面。全面实施《麻家梁煤业公司党政一体化考核评分奖惩办法》,明确责任,层层压实,构建党委“三定、九管、三考核”,党支部“六包六保”和党员“一包三、六联保”考评体系,把党建工作优势转化为推动企业高质量发展的强大动力。
  党小组建设与班组建设相互融合。该公司不断加强基层党组织建设,优化党员队伍结构,本着“队队有党小组、班班有党员”的原则,结合生产队组党员分布状况,制定了向井下一、二线生产单位发展党员的倾斜政策,科学合理设置了党小组和党员数量,充分发挥党员的先锋模范作用,围绕矿井安全生产、经营管理,深入生产一线、区队车间,找原因、出点子、想办法,解决生产当中存在的问题。
  党建活动与生产实践有机融合。该公司不断丰富党建主题活动内容,激活党建工作活力。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。在井下所有生产作业点设立了“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员标准岗”,开展争当“包班组建设、保管理创优”对标一流竞赛活动,助推党建活动与生产实践有机融合,助推企业安全高效发展。(通讯员 彭斌 责编 任晓娟)

 

 
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